2017年6月2日 星期五

RightsCon 2017 參與筆記

今年三月底,我以 MozTW 成員的身份,與開放文化基金會的阿端、Pellaeon,及維基社群的 Shoichi Chou 與 陳瑞霖 1,一起接受了臺灣民主基金會的贊助 2 前往布魯塞爾,參加全球最大的數位人權大會 RightsCon

*1 台灣的參加者另有台灣人權促進會的何明諠
*2 除臺灣民主基金會的旅費補助外,Mozilla 另贊助我們六人的大會門票

感謝何明諠向我推薦這個活動,以下是我的參與紀錄。

RightsCon

RightsCon 由跨國的數位人權組織 Access Now 主辦(請參閱台權會 2016 會後紀錄:我們要在哪裡談資訊人權--RightsCon之後 – 台灣網路透明報告)。

今年主議程共有三天,每天從早上九點進行到晚上六點,共有超過 250 場講座、工作坊跟光速講,且前後數日另有多場關聯活動。現場除議程進行外,另有數個人權組織的攤位與多個交誼廳。

我總共參加了超過 15 場議程,當然有的討論的比較深入,有的就是聽聽。

影片報告

每一天的晚上,我各錄了 15~30 分鐘的影片,立即報告當天的行程與參與心得。因為都是忙了一整天後的錄影,也沒有先打草稿,所以說得有點瑣碎。如果大家聽不下去,也可以直接跳下一段文字紀錄就好 ;P

另外 4/28 我也在工寮 MozTW Lab 活動的 Lighting Talk 時間,介紹了 RightsCon 帶回來的各種紀念品。

文字筆記

以下按照內容主題排序,總共有 11 篇文字紀錄,來自於我在現場的筆記簡單整理。每場紀錄的內容份量不一,均連結到 Evernote 頁面。另行標註出 Mozilla 主持的議程。

人權

隱私與技術

反歧視與參與

基礎設施

其他專案

除了議程外,本次也在大會中另外認識了許多專案,接著分享兩個特別有意思的專案。

FIREWALL Internet Cafe

FIREWALL Internet Cafe 是一個「免費網咖」的快閃展覽計畫。在這一間「網咖」中,每一台電腦都有兩個螢幕。當你在下方的 Google 上搜索任何資訊時,上方的螢幕會即時呈現百度上相同關鍵字的搜尋結果。展示者的別提到,這個專案正在募集資金,希望能將快閃展覽帶到更多地方(哪個數位人權專案不是?)希望有機會也到台灣來啊⋯⋯

延伸閱讀: 專訪李玉瑾:華裔藝術家為什麼要在紐約開防火牆網吧 | 端傳媒 Initium Media

Flash Drives For Freedom

Flash Drives For Freedom 是一個關注北韓民主發展的計畫。這個計畫募集大家手邊多餘的隨身碟跟 SD 記憶卡。他們會將其中塞滿不和諧的資料,從韓劇、好萊屋電影、電子書到韓語版維基百科,再經由南韓的組織送到北韓人民手上。

如果你也相信知識的力量,我們也在摩茲工寮放了一個捐贈桶,歡迎挖挖手上的松果送來。

照片

從回來到現在,一直忙到沒有時間整理現場照片 QQ 後續找到時間處理完會補上。

另外一定要感謝一下 othree 出借 Ricon Theta S 360 相機,整趟旅程拍得真的非常爽。360 相片真的是很不一樣的拍攝體驗。

分享會

歡迎參加於 6/2(本文發佈當日)晚上,由六位台灣參加者一同舉辦的 RightsCon 分享會。地點在摩茲工寮,請到很沒隱私的 Facebook 活動頁 按一下參加,方便我們統計出席人數。

分享會後將補上現場紀錄(如果有的話⋯⋯)

其餘行程

我個人趁這個機會,另外自費前往盧森堡、德國與丹麥旅行,且拜訪了在 KIT 讀博士中、與在丹麥工作的兩位同學。

布魯塞爾作為歐盟首都,德國 Karlsruhe 是近來政府宣布將在台北基隆間興建的 tram-tram 輕軌系統發源地,丹麥哥本哈根則是以單車首都聞名。相關心得因篇幅關係就不在這邊討論,有機會時間再另文分享。

2017年3月12日 星期日

Mozilla Community Space Taipei Status Report, May 2014 - Feb 2017

“摩茲工寮, Mozilla Community Space Taipei” is an event/meeting/working space and shelter to the local Mozillians, Mozilla volunteers, and OSS communities.

It is the first of three spaces besides Manila Space & Jakarta Space. The spaces are leading by Mozilla Open Innovation Group's “community spaces” project, managing by local MozTW volunteers.

Here I will share about some brief status of the Taipei Space.

(I'll use “MozTW Space” or “Space” as the abbreviation to “Mozilla Community Space Taipei” below.)

Cover of the slide

MozTW Community

Mozilla Taiwan Community (MozTW) is a local Mozilla volunteer community. We had contributing by localizing, promoting Firefox, Mozilla and open cultures to Mozilla and open source projects since 2004.

MozTW

MozTW maintained an online product portal and forum, hosting many offline events and engaging with other Asia Mozillians and open source hackers.

moztw.org website

History of Space

MozTW Space site

The Community Space was an idea initially raised by William Quiviger in 2013, and sponsored by WPR team. We started the first experimental space in Taipei spring 2014.

After April 2016, the space project had transitioned to Participation Team, supported by Brian King. In February 2017, it has been transitioned to Open Innovation Group with the help by George Roter and Konstantina.

History

Keyholders

MozTW Space is co-managing by “Keyholder,” 15 local Mozilla volunteers. Keyholders are all vouched Mozillians, and has same privilege. People need to be countersigned by more than 50% of Mozillian visitors (in last three months) when they applied for the position. The threshold represents the community's support to the applicant.

Keyholders

Visitors & Events

Everyone is welcome to visiting MozTW space when there is any Keyholder inside. However, it's not opening 24 hours / 7 days a week due to the volunteers ability. In last three years, we managed to open the space 20~25 days per month in average. (mostly the night time)

Besides Mozilla events, we also welcome and support all open culture and programming communities to hosting their events in the MozTW Space. Totally there are more than 8000 visitors and 760 events since May 2014.

Opening status

Some of the most closing cooperate communitiess including G0V, OSM, Wikimedia Taiwan, Creative Commons Taiwan, Open Culture Foundation, SITCON (Students Information Technology Conference) and WoFOSS (Women in Free and Open Source Software in Taiwan).

Half year status

One of the primary goals is to introduce Mozilla and our belief to new friends. In last six month (Sep-Feb), more than 410 visitors had learned about Mozilla on their first visit to the Space (out of 1800 visitors in 167 events).

We introduce Mozilla, Manifesto, our different projects, topics around internet health and policy, and new technologies we're building.

Dev-rel

Since Dec 2015, we put emphasis on developer relationship. There are 168 developer events, and we introduce Rust, Servo, HTML5, WebAPI and developer tools to more than 4000 local programmers.

Social Engagement

On social engagement, we had received 2550 Check-ins and 1100 Likes on Facebook and Foursquare. And in fact, we didn't ask people to do it. These social channels had become a good way for us to promoting openness.

Social engagement

And we issue Open Badges...

Open badge

… to the visitors around the world - including Mark Surman, Brian King, Larissa Shapiro, William Quiviger, Dietrich Ayala, Max Ogden, Fa-ti Fan, 田爱娜 and many more.

Visitors photo wall

MozTW Lab

MozTW Lab

One of the best events is “MozTW Lab,” Mozillian weekly meetup on each Friday night. Volunteers get together to socialize, work, and give lightning talks on various topics including Mozilla's latest update.

This meetup had been running for seven years, and there are 77 lightning talk sessions recorded/live broadcasted through Vidyo from Space since 2014.

Photos

Here are some photo highlights of the space,

Photo highlights
Photo highlights

More

Looking forward to your visit!

Contact info

(Download the full slide here.)

2017年2月27日 星期一

Uber 與後事實時代

前陣子在 Facebook 上,看到有人引用以下的段落,以批評 Uber 是不負責任的公司:

「Uber 並不能保證第三方提供者的適合程度、安全性和能力。確定第三方提供者是否符合你的需要和預期,完全是你的責任。對於你和第三方提供者之間出現的糾紛,Uber 不會介入。一旦你使用 Uber 服務,即意味着你承認自己可能暴露於任何涉及第三方提供者的情況,第三方提供者可能不安全、具有攻擊性,對未成年人可能有傷害,或者因此令人不快。使用第三方提供者所安排或計劃的服務風險由你自己承擔。因為你與第三方提供者的交易或關係引發的問題,Uber 一概不負任何責任。」

姑且不論 Uber 實際上是否不負責任。只從以上的文本來討論,正常的服務條款,會說自己可能會傷害小孩嗎?

Google 了一下,Uber 目前的免責條款跟上面引用的不太一樣:

「UBER 不會就第三方提供商的服務質量、適用性、安全性或服務能力作出任何擔保。您同意,在適用法律所允許的最大範圍內,所有因您使用本服務及任何相關的服務或商品帶來的風險均與您自身相關。

責任限制。
UBER 概不對有關、相關或由於使用本服務而導致的間接性、偶然性、特殊性、懲戒性、懲罰性或後果性損失,包括遺失利潤、遺失資料、人身傷害或財產損害承擔責任,即使 UBER 已被告知該等損害的可能性。」

此外,一般的網路服務大部分都限制未成年人使用,Uber 跟 Lyft 亦同,條款中如下限制 18 歲以下不得申請帳號,跟未由帳號所有人陪同不得搭乘:

「本服務不供 18 歲以下人士使用。您不得授權第三方使用您的帳戶,亦不得允許 18 歲以下人士從第三方提供商處獲得運輸服務或物流服務,除非由您陪同。」

所以最上方引用的「對未成年人可能有傷害」部分,看了真的蠻奇怪。

搜索了一下,這一段原文應該是中國版 TechCrunch 簡中翻譯出來的,同樣來自於 TechCrunch 的英文原文是這樣:

「UBER DOES NOT GUARANTEE THE SUITABILITY, SAFETY OR ABILITY OF THIRD PARTY PROVIDERS. IT IS SOLELY YOUR RESPONSIBILITY TO DETERMINE IF A THIRD PARTY PROVIDER WILL MEET YOUR NEEDS AND EXPECTATIONS. UBER WILL NOT PARTICIPATE IN DISPUTES BETWEEN YOU AND A THIRD PARTY PROVIDER. BY USING THE SERVICES, YOU ACKNOWLEDGE THAT YOU MAY BE EXPOSED TO SITUATIONS INVOLVING THIRD PARTY PROVIDERS THAT ARE POTENTIALLY UNSAFE, OFFENSIVE, HARMFUL TO MINORS, OR OTHERWISE OBJECTIONABLE, AND THAT USE OF THIRD PARTY PROVIDERS ARRANGED OR SCHEDULED USING THE SERVICES IS AT YOUR OWN RISK AND JUDGMENT. UBER SHALL NOT HAVE ANY LIABILITY ARISING FROM OR IN ANY WAY RELATED TO YOUR TRANSACTIONS OR RELATIONSHIP WITH THIRD PARTY PROVIDERS.」

後事實時代,對任何資訊都要多加查證,通常都是七分真三分假啊。

2016年12月24日 星期六

愛心捐款居然被拿去發薪水,台灣社會好可怕,到底還有什麼可以相信,我不想再做公益然後被騙了

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前情提要:蘋果日報 〈踢爆 893萬善款只捐62萬 街頭勸募 協會竟挪用支薪

其實台灣有很多 NPO 都很努力,也很需要資源協助,請不要因為少數 (?) 不良的組織與不作為的公務人員,就放棄對公益的堅持。

如果想要找可靠的捐款管道,可以根據個人關心的議題,捐給綠色和平國際特赦組織臺灣分會無國界醫生世界展望會 (飢餓三十那個)⋯⋯之類在國際上長久經營的單位。他們在路上的募款專員,都是受專業訓練的全職募款員工,不會是臨時的工讀生,或是濫用免費的服務學習學生人力,也會定期接受總部的檢核。

或是國內各領域,許多長久經營、具優秀成果記錄的團體,例如:環保組織(環境資訊協會環境保護聯盟荒野保護協會)、宗教組織(門諾公益基督教芥菜種會⋯⋯ps. 純潔協會不算!)、人權組織(台灣人權促進會)、法政組織(法律扶助基金會民間司法改革基金會公民監督國會聯盟)、婦幼團體(家扶婦女救援基金會靖娟)、平權團體(同志諮詢熱線伴侶盟)⋯⋯等等,列都列不完。

或者乾脆捐給聯合勸募,他們會根據各中小型公益團體的需求與每年計畫,去分配每年募得的款項,並且替大家把關。

重點是眼見為憑!正派的公益組織每季或每年都會出版成果與財務報告,內容包含計畫成果、善款與物資的使用狀況(例如綠色和平台權會民間司改會),更甚者則會請會計師針對財務資訊進行簽證。如果這些都能做到,在社會上也看得到他們的實際活動成果,名字裡面又沒有中華民國,應該就不太會有問題了。

有錢出錢有力出力,一起讓台灣更好,大家加油!

刊頭圖 by Pei-Chuan Tsai,2014/2/22,CC:BY-NC-SA 2.0 授權
本文以創用 CC 姓名標示 4.0 授權釋出

2016年9月16日 星期五

機器取代人力之變革與應有的因應措施

從遠通 ETC 來聊聊人力被機器取代,此類科技變革對社會的衝擊,與應該有的因應措施。

理想中用機器替代重複性工作的人力,不光是為了節省成本,也是為了解放人力,讓人能有餘暇做更多事,而不是為了把人淘汰掉。但是在這個過程中,勢必會有很多人受到衝擊。我們該力求的應該是能在轉換過程中,用節省下來的成本保障被替代的人。

收費員這件事最好的處理方式,是拿機器省下來的成本來協助安置這些人,幫他們找出處;第二好的做法是用機器省下來的成本來補貼這些人,讓他們自己找出路。遠通偏偏選了用「按照合約做一個安置的動作」來應付。

科技發展帶來的破壞性變革,對整個社會衝擊極大,一定要趁早小心應對。現在社會中還有太多純粹機械式,沒有創意性的工作,都會開始受到相關衝擊。更別說 AI 已經發展到連隨機性高、創意性高的工作也有能力執行了。

就像是可見的未來五到十年內,計程車一定會被自駕車取代,我們應該不想等到該時,再用「是你自己不早想到要轉行」的態度來面對這群司機,而是現在就該開始規劃相關政策,來趁早因應了。

現在聲援收費員,也是聲援未來被取代的自己啊。

至於該怎麼做,才能讓社會成功從目前的樣子,過渡到那個每個人都能自由發揮的世界?我是覺得把機器創造出來的生產剩餘,抽來重新分配給人們作為「無條件基本收入」是一個可行的方案(且世界各地都開始有人在提倡實驗了)。

不過這需要有很強的社會跟政府執行力。在台灣能不能成功,我還蠻悲觀的。

原討論串: 噗浪1噗浪2FB
延伸閱讀:無條件基本收入 - 維基百科